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La Provincia anunció aumentos salariales para la Policía durante el primer semestre de 2026
El gobernador Rolando Figueroa firmó el decreto que establece actualizaciones por IPC, sumas extraordinarias y el pago por indumentaria, en línea con lo acordado con los gremios estatales.
Regionales22/12/2025
Redacción
Redacción - El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, firmó este lunes el decreto 1706 mediante el cual se fijan los incrementos salariales para los efectivos de la Policía provincial durante el primer semestre de 2026. La medida contempla actualizaciones trimestrales basadas en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), el pago de sumas extraordinarias y la actualización de asignaciones familiares.
El decreto, que también fue rubricado por el ministro de Seguridad, Matías Nicolini, y el ministro de Economía, Producción e Industria, Guillermo Koenig, establece una pauta salarial similar a la acordada previamente con los gremios ATE y UPCN, que representan a los trabajadores de la administración pública provincial.
Según lo dispuesto, los haberes policiales se actualizarán por IPC en el período comprendido entre enero y junio de 2026. Las recomposiciones se aplicarán en dos tramos: una en abril y otra en julio del próximo año. Para la actualización de abril se tomará como base el salario de marzo, al que se le aplicarán las variaciones inflacionarias de enero, febrero y marzo. En tanto, en julio se aplicará el IPC acumulado de abril, mayo y junio sobre el salario ya actualizado en abril.
El cálculo del índice se realizará a través de una media ponderada: un 50% corresponderá al índice elaborado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y el 50% restante al IPC nacional publicado por el INDEC.
Además de las actualizaciones salariales, el decreto incluye el pago de dos sumas extraordinarias, de carácter no remunerativo y no bonificable. Una de ellas será de 350.000 pesos y se abonará durante la segunda quincena de enero de 2026, al igual que al resto de los trabajadores estatales. La otra corresponde al concepto de ropa de trabajo y se pagará en abril del mismo año. También se estableció la actualización semestral de los montos de las asignaciones familiares.
Desde el Ejecutivo provincial destacaron que la definición anticipada de la pauta salarial 2026, acordada antes de finalizar el año con todos los sindicatos estatales, busca brindar previsibilidad tanto a las cuentas públicas como a los trabajadores de la administración provincial.
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