Redacción
Redacción - Con la presencia de más de 20.000 trabajadores y trabajadoras, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa llevó adelante una Asamblea General Informativa en Añelo, en un contexto atravesado por la baja de la actividad durante 2025, un panorama desafiante para 2026 y el debate nacional en torno a una eventual reforma laboral.
Durante el encuentro, el secretario general adjunto Ernesto Inal hizo foco en la situación laboral del sector y en la necesidad de sostener la unidad gremial frente a los despidos registrados en distintas empresas. “La única familia que existe en los momentos difíciles es la de los trabajadores con los trabajadores”, expresó, y destacó el acompañamiento del sindicato a quienes perdieron su empleo. En ese sentido, remarcó que “la dignidad es salir a trabajar todos los días” y aseguró que el gremio no convalidará la exclusión de ningún trabajador. También subrayó la importancia de fortalecer el rol de los delegados y recuperar una representación activa en los yacimientos.
Al tomar la palabra, el secretario general Marcelo Rucci puso el acento en el valor del trabajo petrolero para el desarrollo de Vaca Muerta. “Sin los trabajadores, Vaca Muerta no sería nada. Las inversiones no pueden hacerse olvidándose de quienes ponen el cuerpo todos los días”, afirmó, al tiempo que ratificó la defensa del empleo, el salario y las condiciones laborales.
Anuncios salariales y reconocimiento al esfuerzo
Rucci explicó que, pese al tope del 12% anual impuesto a nivel nacional, el sindicato logró avances concretos en materia salarial. Detalló que el 3% pendiente del acuerdo paritario se abonará durante el transcurso de este mes y que se consolidó el adicional del 5% por zona, equiparando a la cuenca neuquina con el régimen histórico del sur del país.
Asimismo, informó que el porcentaje adicional que no fue homologado se pagará como Bono Vaca Muerta, de carácter no remunerativo, para que el trabajador lo perciba de manera íntegra. A estos anuncios se suma el pago de un bono extraordinario de $500.000 para cada trabajador del sector.
“El esfuerzo que se hace en Vaca Muerta tiene que ser reconocido. Estos logros no son de una comisión directiva: son de cada trabajador que participa, acompaña y está presente”, sostuvo Rucci, quien además recordó que la paritaria vigente se extiende hasta el 31 de marzo, por lo que aún restan discutir los meses de enero, febrero y marzo.
Rechazo a la reforma laboral
En otro tramo de su discurso, el secretario general fue categórico al referirse a una posible reforma laboral. “El riesgo empresarial no puede recaer sobre el lomo de los trabajadores. No vamos a aceptar multiplicidad de tareas, banco de horas ni pérdida de condiciones laborales”, advirtió.
Rucci aseguró que el sindicato se mantendrá en estado de alerta y movilización permanente ante cualquier intento de avanzar sobre los derechos conquistados y remarcó que “cuando tocan a uno, nos tocan a todos”.
La asamblea cerró con un llamado a la unidad y al compromiso colectivo. “Esta organización se sostiene porque ustedes están. La fuerza del sindicato son los trabajadores”, concluyó Rucci, agradeciendo la presencia de familias, mujeres, jóvenes y trabajadores de refinería, quienes también serán alcanzados por los beneficios anunciados.
