Redacción
Foto: Prensa Gobierno
Redacción - El gobierno provincial presentó este martes una nueva propuesta salarial a los gremios Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) en las mesas de negociación realizadas en Casa de Gobierno. La iniciativa contempla una actualización de los haberes por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período enero-junio de 2026, con ajustes que se aplicarán en abril y julio.
Para la actualización de abril se tomará el salario de marzo y se le aplicarán las variaciones del IPC correspondientes a enero, febrero y marzo. En el caso de julio, el incremento se calculará sobre el salario actualizado en abril y se aplicará la variación acumulada del IPC de abril, mayo y junio.
El índice utilizado será una media ponderada compuesta en un 50% por el indicador de la dirección provincial de Estadística y Censos de Neuquén y en un 50% por el índice nacional del INDEC.
Además, la propuesta incluye el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable, de 350.000 pesos durante la segunda quincena de enero. Los sectores alcanzados por acuerdos salariales ajenos al Poder Ejecutivo solo podrán percibir este concepto y quedarán excluidos de cualquier otra suma excepcional.
El gobierno también ofreció una compensación por Ropa de Trabajo que se abonará en abril de 2026, equivalente a la actualización del importe pagado en septiembre de 2025 según la variación del IPC ponderado entre septiembre de 2025 y marzo de 2026. Esta compensación alcanzará a trabajadores comprendidos en diversas leyes provinciales, mientras que se excluirá a los empleados del ISSN, CIPPA y de los convenios de EPEN y EPAS.
Asimismo, la propuesta contempla la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares fijadas en el Decreto 418/22.
Tras los encuentros, el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, destacó que el ofrecimiento “mantiene el componente del IPC, que le da previsibilidad al empleo público durante el primer semestre de 2026”, y expresó su expectativa de que ATE y UPCN analicen la propuesta y acompañen la decisión política. En la misma línea, la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, señaló que se mantendrá “el IPC semestral con ajuste trimestral y un bono de 350.000 pesos”, y confirmó que ambos gremios llevarán la propuesta a sus respectivas asambleas.
Al inicio de las reuniones, el Ejecutivo entregó además decretos vinculados al sector Salud y otro que habilita la apertura del Convenio Colectivo General de la Ley 3373.
